• Mission Command

    Mission Command to unikalny styl przywództwa, w których stawia się na realizację misji, branie odpowiedzialności i determinacje w realizacji postawionych celów. Pomagam zbudować w organizacjach biznesowych kulturę organizacyjną inspirowaną działaniem Sił Specjalnych i przygotowuję menedżerów do pełnienia ról przywódców.

    W czym mogę pomóc?

    • Sprawdzę na ile Twoja organizacja jest gotowa do wdrożenia kultury Mission Command
    • Pomogę zdiagnozować bariery, które oddzielają Twoją organizację odefektywnego działania
    • Wraz z Partnerem SOF Projekt i byłymi oficerami jednostki GROM zainspirujemy Twoich liderów do działania spójnego z koncepcją Mission Command
    • Przygotuję optymalny dla organizacji model przywództwa inspirowany koncepcją Mission Command
    • Nauczę Twoich liderów zarządzać zgodnie z zasadami stosowanymi w Siłach Specjalnych
    • Zbuduję nawyki, dzięki którym konsekwentnie będziecie osiągać oczekiwane, ponadprzeciętne rezultaty biznesowe
    • Pomogę ukształtować odpowiednie postawy oparte na odwadze, determinacji i współzależności zespołowej, dzięki którym Twoi pracownicy i menedżerowie będą działać skutecznie i efektywnie
    • Przygotowuję strategię komunikacji i wdrożenia zmiany kulturowej

    Korzyści wypracowania kultury organizacyjnej Mission Command:

    W czasach silnej zmienności, przy agresywnym działaniu konkurencji kultura Mission Command pozwala organizacjom zwiększyć skuteczność realizowanych misji biznesowych. W szczególności tworzy się kultura w której:

    • Menedżerowie skutecznie przewodzą swoim zespołom kierując się jasnymi zasadami
    • Pracownicy są prawdziwie zaangażowani i biorą odpowiedzialność za realizację celów
    • Zmniejsza się poczucie silosowości poszczególnych obszarów biznesowych na rzecz poprawy komunikacji i współpracy opartej na współzależności

    Skontaktuj się ze mną i porozmawiajmy o Mission Command w Twojej organizacji.

Proszę wprowadzić imię.
Proszę wprowadzić prawidłowy adres email.
Proszę wyrazić zgodę

NAJNOWSZY POST

Sześć filarów angażującej kultury organizacyjnej

2023-11-23
0

lat na rynku

0

optymalizowanych
organizacji

0

dni warsztatowych
i szkoleniowych

0

osób przeszkolonych