KOLMAS
KULTURA
ORGANIZACYJNA SPÓJNA
ZE STRATEGIĄ
-
O Mnie
Nazywam się Piotr Kolmas.
Od ponad dwudziestu lat przygotowuję i wdrażam strategie, kształtuję kultury organizacyjne, trenuję liderów i rozwijam sprzedaż.Moje podejście
Moją misją jest wspierać organizacje i ludzi, tak by odnosili większe sukcesy. Jako trener pomagam moim klientom wygrywać. Dzięki sile spokoju sprawdzam się w czasie wdrożeń, zmian i transformacji.
To co mnie wyróżnia
Wdrażam realne zmiany. Mówię wprost i bez owijania w bawełnę. Upraszam wszystko, co skomplikowane. Potrafię nauczyć dorosłych ludzi sprzedawać i kierować.
-
Dlaczego warto zaprosić mnie do współpracy?
Angażuję ludzi do realizacji celów. Pomagam wypracować rozwiązanie, którego potrzebuje Twoja organizacja. Ludzie czują się ze mną dobrze, dlatego chętnie i skutecznie się rozwijają.
Pracuję z klientami w czterech obszarach:
Strategia
pomagam wypracować strategię organizacji, wspieram przejście organizacji przez zmianę, układam proces i angażuję w niego kluczową kadrę menedżerską,
więcejKultura organizacyjna
pomagam przygotować optymalny kształt kultury organizacyjnej, tworzę Culture Book’i - Przewodniki Kultury Organizacyjnej, zapewniam spójność zachowań ze strategią,
więcejPrzywództwo
towarzyszę liderom w rozwoju ich umiejętności, szkolę ich i trenuję, pomagam przełożyć wymagania organizacji na rutyny menedżerskie,
więcejSprzedaż
pomagam stworzyć optymalny model sprzedaży, badam poziom kompetencji handlowców, szkolę z technik sprzedaży, sprawiam, że handlowcy zaczynają lubić sprzedaż.
więcej
BLOG
Sześć filarów angażującej kultury organizacyjnej
2023-11-23
Angażujące tworzenie strategii
2023-10-05
Co to znaczy silna kultura organizacyjna
2023-09-11
